Veyong veranstaltete ein Symposium für militärische Angestellte im Ruhestand

Um einen guten Job im Dienst und die Garantie für pensionierte Soldaten zu leisten und die gute Tradition der revolutionären Soldaten anlässlich des Tages am 1. August weiter voranzutreiben^stAnwesendVeyong, eine Tochtergesellschaft der Limin Group. Rong Shiqin, stellvertretender General Manager des Unternehmens und Vorsitzenden der Gewerkschaft, Li Jingqiang, stellvertretender Vorsitzender, Yu Xiaohong, und 9 pensionierte Soldaten der Abteilung und der Workshop besuchten das Symposium.

Bei dem Treffen standen alle auf und sangen die Nationalhymne. Unternehmensleiter verteilten „Souvenirs vom 1. August“ an pensionierte Soldaten. Ich möchte allen pensionierten Militärpersonal Urlaubsgrüße ausdehnen und meinen Herzen für alle für ihre Bemühungen um die Entwicklung des Unternehmens ausdrücken.

Danach tauschten Vertreter des pensionierten Militärpersonals Reden über „Wie man den guten Arbeitsstil der Armee vorantreiben, in ihren eigenen Posten mutig sein und gute Taten ausführen“, die auf ihrer persönlichen Realität basieren. Alle sagten, dass wir uns an das Prinzip des „Entfernens aus der Armee ohne Verblassen“ halten müssen, mit einer Haltung der absoluten Loyalität gegenüber der Partei und der absoluten Verantwortung für die Sache, um das Verantwortungsbewusstsein und die Mission weiter zu verbessern, hart zu studieren, hart zu arbeiten, das Ausmaß der Wirtschaft und Arbeitsfähigkeit kontinuierlich zu verbessern und aktiv ein Vorbild zu spielen. Rolle, durchhalten in allen Arten von Werbung und leisten größere Beiträge zur Entwicklung des Unternehmens mit praktischen Maßnahmen.

Im Namen des Unternehmens möchte Rong Shiqin, stellvertretender General Manager des Unternehmens und Vorsitzenden der Gewerkschaft, Ihnen drei Hoffnungen geben:

1. Wir müssen weiterhin die gute Tradition der Armee aufrechterhalten. Geben Sie weiterhin eine gute ideologische Qualität, Opfer des Engagements, strenge Disziplin und gesetzestreues Konzept sowie einen hartnäckigen und soliden Arbeitsstil auf. Halten Sie weiterhin den hervorragenden Charakter des Militärs auf und konzentrieren Sie sich auf Politik, die Gesamtsituation, Einheit und Stabilität. Nutzen Sie in ihren jeweiligen Jobs Beiträge zur Entwicklung des Unternehmens.

Zweitens müssen wir das Konzept des lebenslangen Lernens festlegen, die Wissensstruktur ständig anpassen, unsere Fähigkeiten verbessern und unsere eigene Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit verbessern. Lernen Sie theoretisches Wissen aus verschiedenen Kanälen, lernen Sie bodenständig praktische Erfahrungen, beherrschen Sie die für diese Position erforderlichen hervorragenden Fähigkeiten und verbessern Sie Ihr Geschäftsniveau und Ihre Arbeitsfähigkeit kontinuierlich.

3.. Stärken Sie das Verantwortungsbewusstsein und die Mission ihrer eigenen Arbeit und bemühen Sie sich, das Rückgrat und berufliche Talente dieser Position zu werden. Gegenwärtig befindet sich das Unternehmen in der kritischen Zeit des zweiten Entrepreneurship- und Leap-Forward-Entwicklung mit vielen Aufgaben, schweren Aufgaben und hohen Anforderungen. Umso mehr müssen wir die wahren Farben der Soldaten zeigen, weiterhin den Kampfgeist beibehalten, um den Kampf zu kämpfen und zu gewinnen, das Vertrauen zu verbessern, keine Angst vor Schwierigkeiten zu haben und bessere Ergebnisse zu erzielen. Schließlich wünschte Präsident Rong im Namen des Unternehmens allen Veteranen einen schönen Urlaub und eine reibungslose Arbeit.