Veyongs „Action Learning“ -Training wurde erfolgreich abgeschlossen!

Vom 28. bis 29., 2022, startete Veyong das Projekt „Action Learning“ im neuen Marketingzentrum, und alle Mitarbeiter von Veyong Pharmaceutical von inländischen Marketing-, International -Marketing- und neuen Geschäftsabteilungen von Veyong Pharmaceutical nahmen an der Schulung teil.

Das Thema dieses Trainings ist „Action Learning“. Der Chefdozent von Dongfang Jiuzhou ist eingeladen, Vorträge zu halten, und Kurse wie die Anwendung des OGSM -Überprüfungs -Tools, die Spin Consulting -Verkaufsmethode und der World Coffee Workshop sind arrangiert. Es kann gesagt werden, dass die Kurse von Herrn Lin nicht nur mit der theoretischen Einführung als Grundlage und kollektiven praktischen Diskussionen zur Vertiefung und Konsolidierung von Herrn LIN dazu führten, dass alle Abweichungen in Aktion lernen und korrigieren. Durch die Aussortierung von Problemen, die tiefgreifende Analyse der Gründe und nach der vollständigen Kommunikation schlugen sie Lösungen vor. Jeder nahm aktiv an dem gesamten Prozess teil, begeisterter hoch.

In dieser Action Learning -Sitzung hat Frau Lin das Lernen in das Spiel gestellt. Durch eine Vielzahl von Teamspielen hat jeder die Anwendung von Methoden und Tools für Aktionslern in der Diskussion beherrscht und die Kraft und Bedeutung der Teamarbeit tief verwirklicht. Eine ganz neue Denkweise, fördern Sie die Vermarktung unsererTierärzte,Ivermectin………

Nach dem Training sagten alle, dass sie in der zukünftigen Arbeit darauf bestehen sollten, durch das Lernen zu lernen, während des Lernens zu arbeiten und gute Methoden und gute Erfahrung auf praktische Arbeit anzuwenden!